2) Meclelland의 성취동기이론
Meclelland는 생존욕구 이외의 모든 욕구들은 학습된 것으로 이는 행위에 영향을 미칠 수 있으며 개인에 따라 상이하게 나타난다고 주장하였다. 개인의 욕구 중에서 사회문화적으로 습득된 욕구는 성취욕구, 권력욕구, 친교욕구가 있는데 그 중 성취욕구를 강조하였다. 김윤상
제약회사 365개의 국내사 중에 18위라는 상위권에 위치하고 있는데 현재의 발전 속도라면 10위 안에 위치할 날도 멀지 않게 전망하고 있는 시점이다.
지금부터, 내 외부적으로 발전의 시기를 맞고 있는 광동 제약의 인사관리 부분을 살펴보고, 기업의 발전 방향과 개선점들을 알아보도록 하자.
적극적으로 직무를 수행하도록 해야 한다. 성공적인 동기 부여는 기업의 성공과 직결되기 때문이다.
본 글에서는 인간과 조직행위관리의 가장 핵심적인 영역이라고 할 수 있는 동기부여의 관점에 초점을 맞춰, 가장 효과적인 관리를 하고 있는 SAS와 3M을 선정해 동기부여 사례를 연구하고자 한다.
1. 서론 및 여성 관리자의 현황
최근 사회 각 분야에서 리더의 역할을 수행하는 여성의 숫자가 증가함에 따라 리더 역할 수행에서의 남녀 차이에 대한 관심이 증가하고 있다, 그러나 동서고금을 막론하고 리더로서 여성의 지위는 매우 열악하며, 고위직에 종사하는 여성의 숫자는 매우 제한적이다.
1. 두산중공업 소개
- 발전설비와 담수플랜트, 산업설비, 전기계장, 주단조, 운반설비, 건설업 등을 주요 사업으로 하는 한국의 대표적인 중공업 회사이다.
대한민국을 대표하는 발전설비 전문업체인 두산중공업은 기초소재에서부터 완제품에 이르기까지 일관 생산· 공급체제를 갖추고 있다. 특히 한