이를 경쟁사보다 효과적으로 만족시키는 것이 중요해졌다.
이에 대한 대응으로 교보생명의 경영층들은 고객 중심적 사고를 바탕으로 고객들의 정보를 파악해 고객들을 분류해 요구와 필요성 에 따른 신속하고 차별적인 대응을 할 수 있게 하고, 고객 분석에 기초한 마케팅과 경영전략을 통해
기업에게 큰 이슈가 되었던 과거의 사건을 분석하여 공부할 만한 유익한 사례로 만들어 본다.
3. 조사내용
1) 기업소개 : 기업개요와 비전
2) 기업의 채용 : 인재상, 직위분류, 3대 자질
3) 기업의 인력구조와 교육 : 인사제도, 직급체제교육 3요소, 교육 시스템
4) 기업의 보상 : 평가와 보상제도
☜ 사
Ⅰ. 서 론
『신한생명기업소개』
회사명 : 신한생명보험주식회사
설립일 : 1990년 1월 4일(1990년 3월 23일 영업개시)
본사주소 : 서울시 중구 남대문로 1가 14번지 광교빌딩
대표전화 : 02-3455-4000
대표이사 : 사장 서진원(徐辰源)
창업취지 : 재일동포들의 조국의 경제발전 도모와 선진
12.85%로서 OECD 회원국중 룩셈부르크 다음으로 2위를 기록하고 있으며, 이는 우리나라 보험산업이 국가경제에 미치는 비중이 매우 높다는 것을 나타내고 있다.
따라서 본 보고서에서는 우리나라 보헙산업의 현황 및 문제점을 살펴보고 변화하는 국제적 조류 및 외국의 보험산업간 경쟁에서 우리나라 보
1. E-business 정의
'기업들이 예외없이 인터넷 사업에 나서고 있어 5년 후면 따로 Internet 기업이라는 단어를 쓸 필요가 없어질 것이다. 그 때 쯤이면 인터넷 영역에서의 상권을 놓고관련 기업들이 치열한 경쟁을 벌일 것이며 승자가 기존 업체들을 인수하게 될 것이다.'
이 것은 99년 5월 22일에 미국의