구글은 고객에만 집중한 결과 수익 창출원인 광고주와 투자자까지 모두 만족시킬 수 있게 됐다. 구글이 다른 기업들과는 비교할 수 없을 정도의 성공을 거둘 수 있었던 가장 중요한 요인은 바로 고객의 눈높이에서 출발한 상향식 접근방식이다. 광고주와 투자자의 만족을 위해 노력하는 대신 고객 만족
구글은 이러한 mission을 달성하기 위한 10가지 core value를 통해 조직문화 형성에 기준을 제시하였다. 구글의 10가지 core value는 다음과 같다.
① Great People
② 기술에 대한 혁신
③ Working Fun
④ Active involoved (적극적인 참여)
⑤ 성공은 그냥 오지 않음
⑥ 악하게 하지 않아도 수익을 창출 할 수
성공의 기틀을 마련한 뒤, 일본 외 시장에서도 큰 호응을 얻으며 글로벌 메신저로 성장했다. 이러한 사업을 바탕으로 네이버는 라인 주식회사, 라인플러스, 네이버비즈니스플랫폼, 라인씨앤아이 등 98개의 자회사를 두고 있으며, 일본, 미국, 영국, 중국, 베트남, 대만, 태국 등지에 해외법인이 있다. 해
대한 이해를 넓힐 수 있는 계기가 되었다.
환경이란 무척 중요하다. 자신의 힘으로 어려움을 이겨 낼 수 있다고 하지만 이마저도 자신이 처한 환경에서 자유로울 수 없다. 앞으로도 국제 사회의 수많은 갈등이 도래할 것이고, 이를 극복하기 위해 역사와 지정학적 생각을하며 원인을 분석하고 외세의
대한 insight를 제공받기 위한 형식으로 진행되었다. 그리고 두 번째 인터뷰에서는 첫 번째 인터뷰를 진행하고 난 뒤, 이를 정리하고 추가 자료를 검색함으로부터 발생한 의문점에 대해 다시 직접 여쭈어보고, 현재 본 조가 인식한 문제점과 해결방안에 대한 현업 종사자들의 피드백을 얻기 위한 방식으