우리나라국가인권위원회의 성격에 대해서 설명하시오.
Ⅰ. 서론
국제사회에서 인권의 중요성은 1993년 6월 비엔나 세계인권회의를 통해 인권의 보편성, 불가분성, 상호의존성을 선언하며 국제사회에 새로운 이정표를 마련하면서 출발하였고, 같은 해 12월 유엔총회에서‘파리원칙(국가인권기구의
기구 설립에 대한 관심을 토대로 민주화와 인권개선을 위한 국민의 오랜 열망, 인권시민단체의 노력, 그리고 정부의 의지가 함께 어우러져 2001년 5월「국가인권위원회법」이 제정됐고, 2001년 11월 25일 이 법에 의해 국가인권위원회가 설치되었다. 이에 본론에서는 국가인권위원회의 설립배경과 성격을
노동대중의 해방을 지향하고 있음을 알리고 이를 확산시켜야 한다."(Marx, 1985:192)
와 엥겔스가 중심이 되어 최초로 국제적인 노동조합의 성격을 갖는 국제노동자연맹(제 1인터내셔널)이 조직되기에 이르렀다. 1889년에는 동 조직이 발전적 해체과정을 거치면서 제 2인터내셔널로 재조직되었으며, 이는
인권 청원에 대한 해결과 조사를 포함하는 보편적이고 공통된 기능에 근거를 둔 기구를 대상으로 하게 되었다.
국가인권기구의 지위와 관련하여 '파리원칙(Principles relating to the status of national institutions)'은 커다란 진전을 보여주었다. 이 원칙은 국가인권위원회의 지위와 조언적 기능에 대한 기준을
국가기관들에 의해 충분히 보호되지 못하고 있는 인권영역들에 대한 보호 기능을 활성화하는 것이라고 할 수 있다. 그리고 이러한 국가인권위원회의 활동이 성공하기 위한 중요한 전제조건은 다른 국가기관들의 이해와 협조, 그리고 국민의 신뢰와 지지라고 할 수 있다. 그런데 우리나라국가인권위원