기업은 그 존속을 위협받고 있다. 때문에 CSR의 실천은 기업의 성장과 영속성을 위한 핵심 가치라 할 수 있다. 그러나 우리나라의 몇몇 대기업들을 제외하고는 아직 CSR에 대한 인식은 미흡한 수준이다. 따라서『Fortune』이 선정한 500代 기업 중 이동통신업체인 Vodafone과 SK텔레콤(주)의 지속가능경영보고
지속적으로 공급할 것이다.
고객의 신뢰와 사랑을 기반으로, 단기적인 수익과 장기적인 성장기반을 확보함으로써, 높은 기업가치 실현을 통해주주의 신뢰를 얻을 것이다.
업무처리의 투명성과 산업발전을 위한 건전한 재투자를 통해 수많은 장비공급업체들로부터 신뢰를 얻을 것이다.
경영정보시스템 – 속도경영에 기술력이 뒷받침
유연성과 확장성이 빠른 플랫폼개발(EC플랫폼), 삼중재해복구시스템구축(KIDC)으로 안정적인 서비스 제공
3.경영환경분석
1. 직접환경분석
1) 기업내부분석
①업계 2위. 2006년 상반기 매출 652억원
②매출액과 점유율의 지속적인 성장세
환경, 사회적 이슈로 인한 경영상의 위험을 최소화할 뿐 아니라 새로운 사업 기회를 발굴하는 지속가능 개발 개념을 토대로 한 경영전략으로 기업들에게 새롭게 요구되는 경영패러다임이다.
지속가능경영은 지속가능성 개념에 기업의 경영방식을 접목시켜 장기적으로 경영은 계속기업이 되기 위한
국제적 경쟁력 확보는 물론 글로벌 외식브랜드로의 성장가능성이 높다는 사실이 광범위하게 인식되기 시작했으며, 한국 외식문화의 세계화가 미치는 경제적 파급효과 등 잠재적이고 무한한 가치에도 관심이 높아지게 됐다. 또한 한식으로 대표되는 국내 외식문화의 세계화를 위한 전략에 대한 논의도