모델, 단일화모델, 생활모델, 문제해결모델의 4가지 대표적인 모델이 있다. 한편 최근에는 클라이언트의 강점에 중점을 두는 권한부여모델의 활용이 증가하고 있다. 통합적 방법론의 모델은 기본적으로 인간과 환경간의 상호작용에 공통적으로 초점을 두고 있으며, 클라이언트의 문제해결을 위해 인간
권한부여모델 – 사례 적용
주간보호소
다른 노인들을 만나면서 격려 받음으로써 자신감 회복
딸이 돌아오면 잘 돌볼 수 있을 것 같다는 자신감 보임
컴퓨터교육
집에서 많은 것을 해결할 수 있는 방법 탐색
다른 노인들은 이미 활용 -> 컴퓨터에 대한 관심 증대
권한부여모델 – 사례 적
권한을 부여하고자 하는 것은 사회복지의 오랜 전통이었다. 자선조직협회와 인보관 운동의 2궤도 접근을 통해 발전을 거듭한 사회복지는 전문사회복지접근과 일반사회복지접근의 양대 축으로 발전해 왔다. 특히 일반사회복지 발달의 근간이 된 인보관 운동은 권한부여모델의 토대가 되었다. 그러나 1
I. 등장배경
권한부여라는 용어는 사회적 ․ 조직적 환경에 관한 클라이언트의 통제력을 증가시키고자 하는 임상실천의 과정. 개입, 기술을 의미한다. 1957년 펄만이 사회복지실천에서 문제해결과정을 제시하여 최초로 일반사회복지모델을 개념화함으로써. 문제해결모델이 사회복지실천의 주류를
모델 중 임파워먼트 모델(권한부여모델)의 역사적 배경이 되고 있으며 그 밖에 보편적으로는 잘 알려지지 않았던 19세기 미국 흑인 여성들 및 소수민족집단들의 사회개혁 노력들, 초기 그룹워크 이론가들, 그리고 급진주의적 정신의료사회사업가였던 Reynolds의 활동 등을 꼽을수 있다.(Turner, 1996:221-224)
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