보험제도라고 생각한다. 따라서 산재보험은 공업화로 인한 근로현장과 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 불가피한 재해와 사고 등 에 대해 보험방식으로 산재근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다.
산재보험
1. 의의
○ 산업재해보상보험은 산재근로자에게 확실한 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로, 산재보험법상 적용대상이 되는 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 법령이 정하는 바에 따라 산재근로자들에게 보상하는 사회보험.
○ 산재보험법은 근로기준법에서 규정한 재
근로자를 사후적으로 보호하기 위하여 근로기준법과 산업재해보상보험법(이하 `산재보험법`이라 한다)에 재해보상에 관한 근거규정을 두고 있다. 우리나라 최초의 사회보험인 산재보험은 1964년 7월 실시되었으며, 1964년 도입 이후로 재해근로자의 치료와 보상, 사회복귀촉진을 위해 그간의 적용대상,
법, 1884년 사회보험법, 1897년 영국의 근로자보상법이 제정되고 이는 재해보상제도의 큰 줄기를 이루게 된다.
한국의 경우 역시 해방 후 근로기준법(1953년 5월 10일)에 의해 재해보상이 이루어졌으나 중소자본의 도산 및 미 이행 등의 문제가 발생하였다. 사회보험으로써 산재보상법은 1963년 국가재건위
재해보험법이고 뒤이어 1897년 영국의 근로자재해보상법(Workmen's Compensation Act), 1898년 프랑스의 재해책임법이 제정되었는데 이것이 오늘날 근로자의 산업재해보상제도의 효시가 되었다. 다만 독일의 재해보험법은 사용자가 가입한 보험기관이 근로자에게 보상하는 ꡐ사회보험방식ꡑ이고 영국과