클라이언트가 대기실에서 기다리고 없는 상황에서부터 시작된다.
낯선 대기실에서 앞으로 일어날 일에 대한 초조함, 불안, 두려움 그리고 비자발적 클라이언트의 경우 분노, 원망 등의 비언어적 행동들이 나타날 것이다. 어떤 사람은 계속왔다갔다 하고 또 다른 사람은 대기실 벽에 걸려 있는 사회복
사회복지사가 모두 통합적으로 수행해야 할 사회복지실천 업무라는 것이다. 이런 점에서 사회복지사는 제너럴리스트(Generalist)사회복지실천 전문가이다. 따라서 본론에서는 클라이언트와의 면접을 성공적으로 수행하기 위한 사회복지사의 자질과 면접 기술은 어떤 것이 있는지, 그리고 면접 태도 및
사회복지 윤리강령을 중시하는 것도 이와 같은 맥락에서 이해할 수 있을 것이다.
프리드랜더(Friedlander)
→ 인간존엄성, 인간의 자율성, 기회의 균등 성, 사회적 책임성으로 전제.
리머(Reamer)
→ 개인의 가치와 존엄성, 개인에 대한 존중, 개인의 변화가능성에 대한 가치부여, 클라이언트의 자기결정
사회복지실천 면접의 기술에서 면접이란 면접에 참여하는 사람들이 서로 수용한 의도적 목적을 가진 대화이며 일반적으로 그 목적은 클라이언트의 욕구를 충족시키거나 문제를 해결하기 위해 정보를 수집하는 것으로 사회복지실천면접의 기술에는 분위기조성기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술,
사회복지실천면접의 기술에서 면접이란 면접에 참여하는 사람들이 서로 수용한 의도적 목적을 가진 대화이며 일반적으로 그 목적은 클라이언트의 욕구를 충족시키거나 문제를 해결하기 위해 정보를 수집하는 것으로 사회복지실천면접의 기술에는 분위기조성기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질