분석․평가하고자 하는데 그 목적을 두고 있다. 나아가 조사를 바탕으로 자동차산업의 노사협상의 결과에 대한 문제점을 개선하기 위한 우리만의 해결 방안을 도출해 보고자 한다.
2. 연구의 내용, 방법, 한계
자동차 산업을 주도적 역할을 하는 현대, 기아, 대우의 단체협약서를 기본으로 하
자동차 4사의 기업경영
1) 현대자동차 독주 지속
2) GM대우 - 수출을 지렛대로 하여 빠른 경영회복
3) 쌍용 – 법정관리단계의 최악 상황
4) 기아자동차 – 상대적 경영실적 부진
한국은 기업별 노사관계 체제를 특징
기업 단위 경영실적 및 현황 임단협에 미치는 영향 큰
자원 봉사 활동을 확대할 계획이다.
부반이음 BSR 회장은 "BSR은 베트남에서도 주목받고 있는 사업"이라며 "베트남에서도 가장 우수한 사람들이 일하고 있으며, SK에너지와의 협력에 만족하고 있다"고 말했다. 베트남 정부가 오는 2020년까지 7개의 정유공장을 건설한다는 계획을 갖고 있는 가운데, 한국
단체협약
정년 58세까지 연장 및 임금피크제 관련 TFT 구성 등 8개 조항
고용안정협약서 체결
외래 진료비 본인부담금 및 배우자, 자녀 지원
(회사가 사내복지기금 10억 출자)
장학금 지급범위 확대 실시
하계 휴가비, 귀향비(설, 추석) 30만원 -> 80만원 조정
협력사 노동자 처
단체의 적극적인 환경관리노력에 의하여 개발사업의 확대에 따른 환경훼손을 최소화하도록 하였다.
둘째 : 환경영향평가 및 협의 당시에 예측하지 못한 중대한 환경영향이 발생하여 주변환경에 중대한 영향을 미칠 경우 환경영향재평가를 실시하여 추가적인 환경영향저감방안을 강구할 수 있도록 하