기업들이 외국의 정당이나 후보자 또는 자의권을 가진 정부 관리에게 금품을 제공하는
하는 것을 금지함을 엄격히 규정하고 있으나 하위직 관리에 대한 금품 제공은 금지하지 않고 있다는데 기인
한다. 김권수. 다국적기업론. 경남대하교 출판부. 2001. p157
3) 비윤리적 노무관리
노무관리의
1. 들어가며
“정직하게 법니다” 기업들 윤리경영 바람 확산
국
민은행 직원들은 매주 화요일과 목요일 컴퓨터를 부팅하면 “당신은 사내 윤리 강령을 잘 준수하고 있습니까”, “혹시 성희롱을 하고 있지는 않습니까” 등 5개 질문이 화면에 뜨는데 자신의 실천내용을 답해야 비로소 컴퓨터가 부
경영목표 하에 더 많은 지역의 더 많은 소비자들의 삶의 질을 보다 완벽하게 향상시킬 수 있도록 노력하고 있다. 1837년 미국의 오하이오주 신시내티에서 동서지간인 William Procter와 James Gamble에 의해 양초와 비누 제품을 생산하는 기업으로 설립된 P&G는 173년이 지난 지금 전 세계 80여 개국에 진출하여 13
다국적 회사가 되었다. 또한 오늘날 약 180여 개국에 걸쳐 42억 소비자들이 P&G의 제품을 쓰고 있으며 전 세계에 80여개의 지사에 13만여 명의 다양한 국적의 직원들을 거느리고 있는 초대형 글로벌 기업이다. P&G는 다양한 사업영역과 제품군을 갖고 있으며, 이를 크게 5가지로 나누어 섬유 및 가정용품, 미
국제경영윤리
I. 국제경영윤리의 필요성
1. 국제경영윤리 문제의 유래
국제경영에 따른 기업윤리의 문제는 수출, 기술이전 및 해외생산 등의 모든 국제거래행태에서 발생할 수 있으나, 그 중 다국적기업의 해외생산활동과 관련되어 가장 크게 부각되었다. 특히, 제1차 석유파동 이후 후진국들도