윤리강령을 경영에 반영함으로써 기업의 사회적 책임이 강조되는 미국에서도 존슨&존슨은 `기업윤리(business ethics)`분야의 선두기업으로 자리 잡았다. 자칫 그럴싸한 웅변에 그치기 쉬운 윤리강령이 존슨&존슨기업경쟁력의 핵심요소로 떠오른 데에는 `타이레놀 사건`이 결정적 계기가 됐다. 타이레놀
기업이 자발적, 적극적으로 추진하는 일종의 투자이며 기업경영의 핵심 전략이다. CSR을 간단히 정의 하자면 기업이 사회 속에서 그 존재 가치를 인정받고 하나의 기업 시민으로서 지속 가능한 발전을 이루기 위해서 사회와 환경을 포함한 다양한 이해 관계자들의 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 기대와
기업이 자발적, 적극적으로 추진하는 일종의 투자이며 기업경영의 핵심 전략이다. CSR을 간단히 정의 하자면 기업이 사회 속에서 그 존재 가치를 인정받고 하나의 기업 시민으로서 지속 가능한 발전을 이루기 위해서 사회와 환경을 포함한 다양한 이해 관계자들의 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 기대와
기업이 자발적, 적극적으로 추진하는 일종의 투자이며 기업경영의 핵심 전략이다. CSR을 간단히 정의 하자면 기업이 사회 속에서 그 존재 가치를 인정받고 하나의 기업 시민으로서 지속 가능한 발전을 이루기 위해서 사회와 환경을 포함한 다양한 이해 관계자들의 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 기대와
분석하고 수용하여 기업의 경영 활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통해 이해 당사자들과 지속적인 상호작용을 이루는 것이라고 정의할 수 있다.
(2) 의의
경영학자 캐롤은 기업의 사회적 책임을 네 가지로 분류하고 있다. 즉 기업은 경제적 이윤창출, 법률준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등의 네