4. 윤리경영과 기업의 경쟁력
대기업 최고경영자(CEO) 88%가 직원들에게 윤리경영의 필요성을 강조하고 있으며 윤리경영이 기업경쟁력강화에 기여할 것이라고 생각하는 것으로 나타났다.
2004년 전국경제인연합회가 회원사 및 상장사 164곳의 CEO를 대상으로 설문조사한 결과를 토대로 작성한‘CEO가
의미의 정도경영은 윤리경영에서 나아가 경쟁에서 이길 수 있는 실력을 바탕으로 실질적인 성과를 창출하는 것을 의미하고 있다.
2) 경영이념&인사원칙
- 즐겁고 도전적인 업무 환경 구축을 통해 Digital LG 비전을 실현할 수 있도록 유능한 조직 구성원들을 확보·육성하고 조직몰입 강화를 추구
기업이 되기 위한 글로벌 인사 7대 Trend 】
1. 리더십의 확보와 양성
2. 핵심인재 관리
3. 윤리경영과 투명성 실현을 위한 인사
4. 다양성 관리의 확대
5. 조직/장기적 성과를 중시하는 보상체계 구축
6. 일과 삶의 균형 추구
7. 경영성과에 직결되는 인사의 전략적 역할 강화
Ⅱ. 주요 7대 트
기업지배구조
소액주주보호 및 기업경영의 투명성 제고
(4)OECD의 공공기관 윤리관리 원칙(1998)
3) 국가경쟁력지수
스위스에 있는 국제경영개발원(IMD)에서 세계61개국의 거시적 환경변화를 분석하여 기업이 자유롭게 경쟁할 수 있는 환경의 조성 및 유지할 수 있는 가능성을 점수화한 것이다.
해외 부동산 서비스 시행, 국내 최초 환전택배 서비스 시행
2007.03 국내 전 영업점, 실시간 해외송금 서비스 실시
2010.01 국내최초 “외화공동구매정기예금” 상품 출시
2012.02 하나금융으로 편입, 제24대 윤용로 신임 은행장 취임
2013.02 국내 시중은행 최초 중소기업돕기 ‘국제금융 자문센터’ 설립