[인사관리] 기업 경쟁력 강화와 윤리경영(인사관리)
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분야
hwp2. 윤리경영의 중요성
3. 기업의 사회적 책임과 기업윤리
4. 윤리경영과 기업의 경쟁력
5. 마치며
대기업 최고경영자(CEO) 88%가 직원들에게 윤리경영의 필요성을 강조하고 있으며 윤리경영이 기업 경쟁력 강화에 기여할 것이라고 생각하는 것으로 나타났다.
2004년 전국경제인연합회가 회원사 및 상장사 164곳의 CEO를 대상으로 설문조사한 결과를 토대로 작성한‘CEO가 본 한국기업의 윤리경영 추진현황과 과제’보고서에 따르면 전체의 62%가 윤리경영헌장(강령)을 보유하고 있는 것으로 나타났다.
윤리경영헌장 보유기업 중 세부지침까지 확보하고 있는 기업은 90%에 달해 대다수가 윤리경영헌장을 실제 업무에 적용하기 위해 노력하고 있는 것으로 분석됐다. CEO의 88%는 평소 직원들에게 윤리경영의 필요성을 강조하고 있으며 윤리경영을 강조하는 이유로는 83%가 기업 경쟁력 강화에 기여할 것이라고 생각하기 때문이라고 응답했다.
윤리경영 전담부서를 둔 기업은 31%이고, 전담부서는 없지만 윤리경영 업무를 겸하는 부서가 있는 기업까지 포함하면 그 수가 전체의 64%에 달했으며 윤리경영 교육을 하고 있는 곳이 60%를 차지했다.
윤리경영을 실천하기 위한 제도에 대해 중복 응답한 현황을 보면 내부신고제가 70%로 가장 많았고 다음으로는 윤리경영매뉴얼(53%), 청렴서약제(59%) 등의 순이었다.
외국의 윤리경영 벤치마킹 대상 기업으로는 존슨앤존슨(15%), GE(10%), 3M(8%), IBM(7%), 마이크로소프트(6%) 등의 순으로 많이 꼽혔다.
윤리경영을 저해하는 요인으로는 기업 내부의 경우 윤리경영에 대한 정보나 노하우 부족(17%
