I. 기업자원봉사의 의의
기업의 자원봉사는 지역사회의 일원으로 소속된 몫을 담당하고자 하는 의미로서 기업의 종사자들이 시민으로서 마땅한 사명을 다하는 일이다. 이처럼 각계각층의 조직적인 참여로 이루어지는 자원봉사활동이 선진 사회복지를 만드는 데 밑거름이 될 수 있다.
기업의 자원
원래대로의 시행에 대한 찬성과 반대가 병존하던 상황은 양측의 입장을 대표하던 인사들의 회동을 거쳐 최초의 공동모금법이 어느 정도의 문제점을 지니고 있다는 것을 인정, 1999년 4월 사회복지공동모금법을 시행하기에 이르렀다.
2. 공동모금의 특성
첫째, 봉사활동으로서의 민간운동이다.
지역에 대해 세계 각 국으로부터 인도적인 구호와 지원의 손길이 쇄도하고 있다. 세계적인 스타들이 자신의 사재를 흔쾌히 내어놓는가 하면, 어떤 스타들은 자선공연을 하여 모금을 벌이기도 한다. 우리나라에서도 정부의 지원은 물론 기업들과 스타들의 구호와 지원의 따뜻한 손길들이 줄을 이었다.
기업: 나눔과 섬김의 실천을 통해 지역사회, 국가, 인류의 공동번영을 위해 노력한다.
- 변화의 선도: 빠르게 변화해 가는 기업현장에서 영향력을 발휘하기 위해 언제나 변화와 혁신을 추구하는 마인드를 가진다.
- 사회기여: 사회환원(봉사, 기부)
- 윤리경영: 진실되고 바른 경영으로 모든 일에 있
사회 문제들의 대처를 국가나 지방자치단체의 책임과 노력만으로 부족하고 그 한계점이 드러났기 때문이다. 이에 공동의 책임감을 느끼고 있는 민간의 기업과 단체, 지역사회 주민들의 적극적이고 자발적인 참여 활동이 사회의 여러 분야에 필요하고 요청이 되고 있기 때문이다.
자원봉사활동의 계