기업에게 기업의 자원봉사지원은 기업 경영 측면에서의 효과를 간과할 수 없다. 특히 최근에 국내외적으로 기업들이 사회공헌활동에 많은 비용을 지출하게 됨에 따라 기업 경영 효과에 대한 긍정적인 측면이 기대되고 있다. 따라서 본론에서는 기업의 자원봉사에 대해서아는대로 서술해 보겠다.
기업들이 사회의 복지활동에 적극적으로 참여하고 있다. 이는 공공복지가 취약한 우리나라에 국가의 복지총량을 증가시킨다는 차원에서 바람직한 일이다.
기업자원봉사는 기업 자체가 추구하는 사회적 ․ 경제적 목적들을 달성하게 도와줄 뿐 아니라, 근로자 개인의 기대와 욕구에도 창의적으로
I. 기업자원봉사의 의의
기업의 자원봉사는 지역사회의 일원으로 소속된 몫을 담당하고자 하는 의미로서 기업의 종사자들이 시민으로서 마땅한 사명을 다하는 일이다. 이처럼 각계각층의 조직적인 참여로 이루어지는 자원봉사활동이 선진 사회복지를 만드는 데 밑거름이 될 수 있다.
기업의 자원
+ 인성질문 + 기술질문
■ 참고 사항
기업에 대해 잘 이해하고 있는지, 지원한 분야에서 자신이 할 일이 무엇인지 등과 함께 바이오·제약 관련 트렌드에 대해 잘 숙지하고 있는지 파악할 수 있는 질문이 주를 이룬다. 따라서 사전에 기업과 기업이 속한 분야에 대한 철저한 조사와 준비가 필요하다.
대건설 기업개요
1947년에 설립된 현대건설은 토목/환경사업, 건축/주택, 플랜트/전력, 기타무분을 영위하며 현대자동차그룹에 속한 글로벌 종합엔지니어링 기업이다. 이러한 사업을 기반으로 2020년 기준 전세계 59개국 총 842개의 프로젝트를 성공적으로 수행해왔다. 현대엔지닝어링, 현대스틸산업 등