윤리, 즉, 시장의 질서를 준수하는 동시에 사회적 실체로서 권리와 의무를 다하는 경영을 말한다. 즉, 법∙제도의 준수는 물론이고 시대마다 조금씩 다르게 요구되는 “기업의 사회적책임”을 다하는 경영을 의미하는 것이다. 기업의 사회적책임은 크게 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적책임, 자선
기업이다. 나이키가 동남아시아에 많은 하청공장을 운영하면서 겪게 된 많은 인권과 관련된 문제들을 이용하여 그에 대한 대안적 마케팅으로 현지국에서 정한 노동법규보다 훨씬 훌륭하고 통일된 글로벌한 노동기준을 마련하여 하청업체가 이 기준을 지키도록 권고하고 자신의 하청업체의 노동여건
1. 들어가며
“정직하게 법니다” 기업들 윤리경영 바람 확산
국
민은행 직원들은 매주 화요일과 목요일 컴퓨터를 부팅하면 “당신은 사내 윤리 강령을 잘 준수하고 있습니까”, “혹시 성희롱을 하고 있지는 않습니까” 등 5개 질문이 화면에 뜨는데 자신의 실천내용을 답해야 비로소 컴퓨터가 부
기업윤리는 다음의 네 가지 요소를 지녀야 한다.
첫째, 비윤리적 행위를 막을 수 있는 도덕지침으로서의 규칙이나 기준이나 규범 또는 원칙을 지녀야 하며, 둘째, 법 또는 사회적 규범 등의 기준을 따르거나 사실 또는 신념과 일치하는 행동과 같이 도덕적으로 올바른 행위를 포함해야 한다. 셋째, 윤
다국적기업 정의
:국적과 소유권에 관계하지 않으며 2개국 이상에서 입지한 모회사와 계열 회사들로서 세계 각지에 자회사, 지사, 합병회사, 공장 등을 확보하고 생산, 판매 활동을 국제적 규모로 수행하는 기업
초국적 기업 정의
:거대한 규모를 가지고 본국을 기반으로 하여 자본 축적을 세계적 규