I. 사례도입 배경
조직 내부의 부정부패에 대한 관심이 나날이 증가함에 따라 내부고발자의 필요성이 더욱 커지고 있다. 오늘날 정부는 투명성과 책임성을 확보하여 국민에게 신뢰를 얻는 것이 목표로 부각되었기 때문이다. 우리나라는 부패방지법의 제정을 통해서 내부고발자의 보호를 중요시하고
내부고발자보호법의 국제비교
각국의 내부고발자에 대한 보호의 정도를 비교분석하면 대체로 모든 국가에서 내부고발자의 민․형사적 면책과 사면 규정, 고용상 불이익 구제 규정을 두고 있다. 우리나라의 경우 신고자 본인의 범죄가 있을 경우 형을 감경 또는 면제할 수 있다고 규정하고 있으며
내부고발 이란?
조직구성원이 조직 내부의 비리나 불법행위·부당행위 등을 대외적으로 폭로하는 행위를 말한다. 내부고발자의 비리폭로에 대해 조직은 예외 없이 방어적·보복적 대응을 하기에, 부분사회의 이익보다는 국가 등 보다 큰 사회전체의 이익에 기여할 수 있는 고발행위를 보호하기 위해
내부고발 이란?
조직구성원이 조직 내부의 비리나 불법행위·부당행위 등을 대외적으로 폭로하는 행위를 말한다. 내부고발자의 비리폭로에 대해 조직은 예외 없이 방어적·보복적 대응을 하기에, 부분사회의 이익보다는 국가 등 보다 큰 사회전체의 이익에 기여할 수 있는 고발행위를 보호하기 위해
내부고발이 어떤 특성을 갖는지 분석하기로 한다. 둘째, LG전자 김치냉장고 리콜 과정에서 나타난 소비자 불만 처리와 의도적 대응 지연 문제를 다룬다. 이는 제조물 책임과 밀접한 관련을 가진 이슈로 Beuchamp and Bowie(2002)의 수용가능한 위험(acceptable risk)에 대한 소비자와의 관계에서 제시된 3가지 관점