노동(Labor)이란 단어는 다의적인 개념으로 노동력 내지 노동의 서비스, 노동자, 노동자의 집합체로서의 노동자계급 내지 노동조합 등의 의미를 내포한다.
협의의 노동은 생산을 목적으로 하여 보수를 기대하면서 행하는 인간의 정신적, 육
체적 활동을 말하기도 한다.
고전학파 경제학자들은 노동자
Ⅰ. 저작권의 법경제학
1. 저작 행위의 비용 구조와 저작권 보호의 필요성
소리바다 사건은 저작권을 둘러 싼 다툼이다. 우리의 저작권법은 저작자에게 자신의 저작물에 대하여 복제권(제16조), 공연권(제17조), 방송권(제18조), 전송권(제18조의 2), 전시권(제19조), 배포권(제20조), 2차 저작물 등의 작성권(
노동력 수급 불균형에 의한 마찰적 또는 구조적 요인
-임금의 비 신축성과 총수요 감소로 인한 일시적 또는 경기적 요인
-노동 관련법, 비정규직 문제, 노동조합의 조직력, 임금협상 방법의 변화 등과 같은 제도적 요인
1. 구조적 요인
가. 노동력 수요구조와 인력양성체계의 불일치
○산업구조의
노동자들이 처한 사회적인 상황에 대해서 잘 말해주는 것 같다. 노동조합의 비활성화, 수많은 산업예비군의 존재는 노동자들이 기업에 대해서 약자일 수밖에 없는 상황을 만들고 있다. 노동력의 풀이 충분한 상황에서 제도적인 부분을 손본다고 해도, 노동자들의 협상테이블에서의 협상력이 비약적으
통해서 지적재산권 제도를 세계적으로 강제한 것이라든지 지적재산권보호가 불충분한 나라에 대해서 보복을 하겠다고 위협하는 것이 그 좋은 예이다.
지식기반경제는 미래학자들이 꿈꾸는 바와 같은 이상적인 경제가 결코 아니다. 지식기반경제가 되면 자본주의의 모순이 사라지는 것이 아니다.