현행법은 자는 부의 성과 본을 따르고 부가에 입적한다고 규정하여(민법 제781조 1항) 친자관계에 있어서 자는 부의 혈통을 승계한다는 원칙을 천명하고 있다. 부부가 각각 다른 성을 사용하면서 자식은 원칙적으로 모의 혈통으로 계승하지 못하고 부계혈통주의에 따라 계승하는 것은 남녀평등의 이념
말할 것도 없이 우리가 살고 있는 산업사회에 있어서 노동문제는 가장 중요한 문제 중의 하나이다. 특히 우리사회에서는 그 동안 심각한 노동문제를 겪어왔으며, 이들 문제는 지금도 여전히 존재하는 한편 새로운 문제들이 계속 나타나고 있다. 이들 문제는 우리사회의 고유한 문제이면서 동시에 산업
친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자로 인정되는 요건과 법률상의 지위에 관하여 서술하시오.
친생자는 혼인을 한 부모 사이의 자인가 아닌가에 따라 생부모와 혼인중의 자, 생부모와 혼인 외의 자의 관계로 구별된다.
I. 혼인중의 자
‘혼인중의 자‘란 부모의 혼인 생활로부터 출생한 자를 말한
한국의 노동운동은 87년은 기점으로 그 성격이 상당부분 바뀌었다고 할 수 있다. 그래프에서 알 수 있듯이 1987년의 노동쟁의 발생건수와 노동조합의 수는 그 이전과는 비교할 수 없을 정도이다.
1987년 7월부터 9월까지 3,341건의 노동쟁의가 발생했는데, 거의 대부분은 작업중단, 비조직적 파업, 또는 시
전노협 형성
1987년 노동자대투쟁
1987년 7월~10월 3천여 건의 노동쟁의 발생
노동자 계급의식 향상
‘연대’의 필요성 향상 ‘민주 노조’에 대한 요구 증가
1988년 노동법개정투쟁
지역노동조합협의회(지노협)
전국노동운동단체협의회(전국노운협)
연대투쟁 전개
11.13