여성이 노동시장에서 남성과는 다른 위치를 차지
하고 여성이 노동시장에서 부차적 위치를 차지한
다는 의견이 지배적
남성과 다른 위치를 차지한다는 생각이 사회
를 지배하는 가운데서도 여성의 노동 시장
참여는 꾸준히 증가
취업 여성들은 어떤 차별을 겪고 있을까?
임용상의 대우, 고용의
여성은 6급 1호봉으로 시작하고, 남성은 5급 1호봉으로 급여를 책정했다(규정에 명시되어 있음). 결과적으로 똑같은 학력에 똑같은 경력의 소유자임에도 불구하고 여성 직원이 남성 직원에 비해 임금을 적게 받고 있다. 회사측은 남녀차별이 아니라 남성들의 군대기간은 인정해주어야 하지 않느냐며 이
여성의 지휘향상에 어느 정도 기여하였다. 이제 자유주의 페미니즘은 여성들이 형식적인 평등에도 불구하고 성에 따른 차별을 받고 있음을 강조한다. 즉 이것은 개개인의 욕구, 이익, 능력에 관계없이 여성 일반에게 특정의 제약들이 부과되어 있음을 의미한다. 자유주의 페미니즘은 궁극적으로 여성
어려운 일이다.
여성주의를 원류로 하여 `여성학'으로 탄생한 `성역할'이란 관점은 1980년대에 `남성학'으로 발전하였다. 이는 가부장제를 유지해왔던 남성 중심적인 노동문화를 전환하기 위하여 필요한 것이 남성학이었기 때문이다. 그래서 두 학문의 통합인 `성역할의 연구'(Gender Studies)가 부
여성백서
20세기 산업화의 진전은 오랜 동안 가부장적 사회를 유지해온 우리 사회에 많은 변화를 가져왔다. 하지만 우리 사회 각 분야에는 아직도 남성 우월주의와 이에 따른 관행적 차별이 암묵적으로 존재하고 있다. 이러한 결과를 시정하기 위해 법적 ․ 정치적 수단으로서 여성참여의 몫이 일