자동차의 ‘노사관계’와 효율적 인적자원관리와의 상관관계에 대해 알아보자.
□ 매년 되풀이 되는 노사분쟁이 인적자원관리에 큰 어려움이 되고 있다.
2. 이론적 논의
□ 노사관계의 정의
노사관계는 기업 경영에 필요한 노동력의 수요측인 사용자 및 사용자 단체와노동력의공급측인 노
관리 층에 허약한 관리자가 있다면 비노조 상태의 유지는 결정적인 단점이 된다. 잘숙련된 중간 관리층이 없는 기업에서는 긍정적인 노사관계분위기를 유지하기위해 잘 명문화 되고 엄격히 관리되는 노사 협약이 최선의 방법이다.
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