서론
대사증후군 유병률의 주 연령층은 중년이며 직장 중년 남성은 바쁜 직장 일에 떠밀려 규칙적인 운동을 하지 못하는 경우가 많고 사회적 영향으로 음주와 흡연을 하기 쉽고, 좋지 않은 생활습관과 직장과 사회생활로 인한 시간 부족 등을 이유로 자신의 건강관리를 소홀히 하는 것으로 나타났다
단계로 구성되어 두 가지 기본요소로 구분되는데, 사정 및 진단의 단계인 PRECEDE의 단계와 교육의 수행 및 전체적인 평가가 이루어지는 PROCEED의 단계로 이루어져 있다. 무엇보다도 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형은 건강문제에 대하여 문제 중심적 접근을 하여 지역사회나 개인요구의 본질적인 문제를 분석할
직장인을 대상으로 건강한 생활양식의 실전을 통해 직장인들의 건강을 증진시켜 결근율을 감소시키고, 생산성을 향상시키는 각종 건강증진 프로그램을 개발하고 있으나, 앞서 살펴본 바와 같이 외국의 건강증진 활동이 활발한 반면 우리나라의 건강증진 활동은 아직 초기단계에 머무르고 있는 실정이
마치도록 하겠다.
Ⅱ. 본 론
1. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
PRECEDE-PROCEED 모형은 사람들의 건강과 삶의 질에 영향을 미치는 5단계의 PRECEDE 진단모형으로 시작하여, 이후 프로그램 개발, 프로그램 수행, 마지막 프로그램 평가의 영역까지 확장된 PROCEED 모형 4단계가 추가되어 총 9단계 모형으로 구성되어 있다.
관리에 대한 한 시간 분량의 학습지도계획서를 제시하도록 하겠다.
Ⅱ.본 론
1. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
PRECEDE-PROCEED 모형은 사람들의 건강과 삶의 질에 영향을 미치는 5단계의 PRECEDE 진단모형으로 시작하여, 이후 프로그램 개발, 프로그램 수행, 마지막 프로그램 평가의 영역까지 확장된 PROCEED 모형