뉴만은 정신보건을 발전시킨 선구자이다. 뉴만과 도나 아퀼리나는 LA에서 지역사회 위기센터에서 간호상담자로서의 역할을 발전시킨 첫 번째 두 간호사들이었다. 뉴만은 UCLA에서 간호 대학원생들을 위해 지역사회 정신 보건학 프로그램을 발전시키고 가르치고 논하였다. 뉴만은 체계모형을 만들기 전
뉴만은 이를 3단계로 구분하여 안녕상태 유지 및 증진에 대한 중재전력을 제시하고 있다. 뉴만의 건강관리체계모형은 스트레스에 영향을 받기 쉬운 인간 및 집단이나 지역사회의 반응을 설명하려고 한다. 이와 관련해 간호사는 스트레스 요인과 만나는 인간을 어떤 상황에서 중재해서 안녕상태를 유지
모형에 대한 상담요구에 많은 노력 을 기울임.
- 1985년 Pacific Western University에서 임상심리학 박사학위 취득.
2) 이론의 발달
- 1970년: 뉴만의 체계모형은 원래 UCLA의 대학원생들에게 인간의 생리적, 심리 적, 사회 문화적, 발달적 측면에 대한 개요를 제공하기 위해서 개발되었 음.
있어야 한다. 간호사는 1) 인간, 2) 환경, 3) 건강, 4) 간호라는 네 가지 측면에서 전문적인 지식과 경험, 시스템을 활용하여 환자를 돌보고 질병을 예방해야 하는 것이다. 또한 간호이론은 간호에 대한 개념과 세부적인 내용들을 체계적으로 정리하여 제시함으로써 간호의 전문성을 확보할 수 있게 한다.
이론의 적용
(1) Nightingale의 간호실무모델
실무를 위한 모델은 간호가 어떻게 계획되고, 체계적 계획 내에서 어떻게 수행되는지를 형상화하여 보여준다.
▶ Nightingale의 간호과정은 4단계로 구성된다.
① 관찰
② 환경 변화의 필요성 확인 또는 필요한 환경변화 확인
③ 변화수행
(2) 실무
Nightingale