입장에서 수십조 원의 비용 부담이 생기고, 주5일근무제가 공무원 및 대기업 근로자들에게만 적용되는 것처럼 비현실적인 제도가 될 우려가 높다는 것이다. 지금부터 대체휴일제(공휴일 이월제)의 개념과 현황, 국민여론, 찬반입장 등에 대해 알아보고, 최종적으로 대체휴일제도에 대한 개인적인 견해
대체휴일을 지정에 대해서 논란이 뜨겁게 일어나고 있다. 대체휴일을 지정하는 요구가 높아짐에 따라서 이에 대한 찬반의 입장이 대립하고 있는 상황이다. 대체휴일의 장점과 단점에 대한 평가가 엇갈리고 있다.
대체휴일제는 국민들에게 업무에서 벗어나서 쉴 수 있는 권리를 부여하는 제도이다.
대체휴일을 지정에 대해서 논란이 뜨겁게 일어나고 있다. 대체휴일을 지정하는 요구가 높아짐에 따라서 이에 대한 찬반의 입장이 대립하고 있는 상황이다. 대체휴일의 장점과 단점에 대한 평가가 엇갈리고 있다.
대체휴일제는 국민들에게 업무에서 벗어나서 쉴 수 있는 권리를 부여하는 제도이다.
입장이다. 경제부처와 재계 측은 "선진국보다 휴일 수당이 높은 우리 현실을 놔둔 채 대체휴일제가 도입되면 경쟁력이 약화된다"는 논리로 난색을 표하고 있다. 대체휴일제 도입이 삶의 질을 높이고 소비도 진작시킬 대안인지, 경제의 활력을 갉아먹는 무리수인지 찬반 의견을 들어본다. 그리고 대체휴
대체한 것으로 본다. 사용자는 특정 휴무일을 연월차휴가로 대체하고자 할 때에는 사전에 특정 휴무일을 공고하여야 한다.
2. 대체휴무제 논란
“찬성 38.9% vs 반대 38.4% 이해관계에 따라 찬반 의견 크게 엇갈려”
공휴일과 주말이 겹칠 경우 다른 날에 쉬도록 하는 대체휴일제 도입에 대해 우리