대체휴일제가 도입되면 경쟁력이 약화된다"는 논리로 난색을 표하고 있다. 대체휴일제 도입이 삶의 질을 높이고 소비도 진작시킬 대안인지, 경제의 활력을 갉아먹는 무리수인지 찬반 의견을 들어본다. 그리고 대체휴일제의 시행의 의문성 및 추진방안과 시사점에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.
◈ 대체휴일제 도입의 찬성, 반대 의견 분석 ◈
Ⅰ. 대체휴일제란?
연간 공휴일 수 편차 발생문제를 해소하기 위해 공휴일이 일요이로가 중첩되는 경우 다음날 비공휴일 월요일을 공휴일로 지정하는 대체공휴일제도를 시행하는 것이다. 만일 다음 월요일이 공휴일인 경우 다음일 비공휴일 화요일
Ⅰ. 대체휴일제시행대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하는 제도다. 통상 다음 월요일이 대체휴일이 되고, 연평균 3.1일의 휴일이 늘어날 것으로 정부는 전망한다.
대체휴일을 지정에 대해서 논란이 뜨겁게 일어나고 있다. 대체휴일을 지정하는
Ⅰ. 대체휴일제시행대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하는 제도다. 통상 다음 월요일이 대체휴일이 되고, 연평균 3.1일의 휴일이 늘어날 것으로 정부는 전망한다.
대체휴일을 지정에 대해서 논란이 뜨겁게 일어나고 있다. 대체휴일을 지정하는
대체휴일제이다.
지난 대선과정을 거치며 공론의 장으로 나온 대체휴일제. 과거 우리나라에서도 잠시 시행되었다가 21개월만에 폐지되었던 대체휴일제의 역사가 다시금 되풀이 되고 있다. 국민 휴식권 확보와 관광산업 진흥 등을 통한 내수 진작을 위해 도입이 예정되었던 대체휴일제가 경영계와