제도의 취지와 실효성 등을 놓고 시민들 사이에서 찬반 논란이 후끈 달아오르고 있다.
군과 병무청은 현재 68만여명인 병력이 51만여명으로 줄어드는 2020년 이후에는 현역자원이 부족할 것으로 예상하고 있다. 이 때문에 여성 지원병제 도입이 결정된다고 하더라도 그 시행 시기는 복무기간이 18개월(육
징병제에 대한 수정이 불가피하게 되었다. 또한 북한의 핵개발 추진으로 인한 군사적 위협 양상 변화, 중국 · 러시아 등 주변국과의 관계 증진, 소말리아 · 아프가니스탄 · 이라크 파병과 UN 평화유지 활동 등 활발한 해외파병, ‘국방개혁 2020’에서 밝힌 기술 집약형 군 구조로의 전환 등이 병역제도
징병으로 남성 노동력이 줄어든 방위 산업체를 가동시키기 위해 여성 노동자를 동원하는 것이 필요했기 때문이다. 이 시기에 통과된 랜함법(Lanham Act) 은 각주에 보육시설을 설치, 지원하도록 하는 것이었다. 이로써 새로운 경제 지원이 이루어지고 직업여성에 대한 편견도 사라지면서 보육시설이 번창
대한 관리 마저 그간 이루어져 오지 않았다. 사생활 운운한 국회의원들의 비판은 부유층과 권력층들이 자신들의 자제들의 병역 비리를 옹호하고 계속 병역 비리를 저지르려는 의도의 반영일 수 있다는 게 프로그램이 던지는 결론이었다.
병역비리와 병역기피라는 말은 어제 오늘 들어본 소리가 아닐
표출되는 것이 아니라 인격의 동질성을 유지하는 가능성이 심각하게 위협받고 있는 상황, 소위 정체성의 위기상황에서 비로소 활동한다. 그러나 단순한 의심이나 회의는 ‘도덕적 인격체로서의 개인의 정체성에 대한 중대한 위기’에 의하여 규정되는 ‘양심상의 갈등’ 단계에 이르지 못한다.