디자인경영은 꿈은 주는 리더십이라고 생각한다(토마스 월튼, 1998).
디자인경영은 디자인을 경영 전략적 수단으로 활용하여 새로운 비전과 가치를 창출함으로써 조직의 목표를 달성하고 생활문화를 창달하기 위해 경영자, 디자이너 그리고 관련 분야의 전문가들이 활용할 수 있는 지식 체계를 연구
개념이 관심의 초점으로 부상할 때마다 MIS 개념의 포괄범위가 그만큼 더 넓어짐
※ 최근의 MIS 주요이슈 : ERP(기업내 통합), CALS/EC(기업간 통합)
⇒ 정보기술에 기반을 둔 기업통합을 통하여 기업의 경쟁우위를 확보하기 위한 노력
5. 경영정보학의 배경학문
(1) 행태과학적 배경 : 조직행동론
역할 즉, “제품에 대한 사용자의 원하는 것이나 욕구를 기능, 성능, 가치를 외관에 표현하는 일을 포함하여 제품에 반영시킨다고 하는 역할”과 “경영이념이나 제품개발 철학이 집약된 기업의 퍼스낼리티(Personality)를 구체적, 시각적인 이미지로 실체화하는 역할”은 디자인을 기업의 경영자원으로
개념으로 기업의 형태를 ① Ethnocentric ② Policentric ③ Geuocentric으로 분류하는 경우도 있는데 Ethnocentricdsm 일종의 자민족 중심주의 기업의 형태로 기업이 추구하는 목표가 단지 자국 또는 자국민의 이익만을 추구하는 경우의 기업이며 현재의 대부분의 기업의 형태와 후진국의 다국적 기업이 이 단계에 속