기업에게 큰 이슈가 되었던 과거의 사건을 분석하여 공부할 만한 유익한 사례로 만들어 본다.
3. 조사내용
1) 기업소개 : 기업개요와 비전
2) 기업의 채용 : 인재상, 직위분류, 3대 자질
3) 기업의 인력구조와 교육 : 인사제도, 직급체제교육 3요소, 교육 시스템
4) 기업의 보상 : 평가와 보상제도
☜ 사
생명보험사(사이암 삼성) 설립
1998 사회공헌팀에서 삼성생명 사회봉사단으로 명칭변경
2004 자산 90조 돌파, 고객 섬김 실천의 해로 선언
2005 중국 합작 생명보험사 영업개시, 국내 생명보험사 최초로 신용등급 AAA획득 (한국신용정보주식회사)
2006 기업 브랜드 슬로건 a partner for life 제정, MDRT 회원가입
기업 경영 상에서 발생하는 도덕적 해이로 주주로부터 회사 경영을 위임 받은 경영자가 내부자거래를 하여 주주에게 손실을 끼칠 경우를 말한다. 본인-대리인 문제는 ①대리인의 일에 대한 정보의 비대칭성이 존재하고, ②그러한 정보의 비대칭성을 이용하여 대리인이 주인의 뜻에 반하는 행동을 하는
2. 모의투자 대상기업의 선정 배경
(1) 포스코
① 대상 기업이 속한 산업의 전반적 상황 분석
한국의 철강 산업은 대표 전략 산업으로 정부의 적극적인 정책지원과 민간의 경영
노력이 조화를 이루어 70년대 이후 한국 경제 성장의 견인차 역할을 해 왔다. 특히 최고
수준의 국제 경쟁
신용평가정보, Industy Report, 광고산업, 2008
- 광고산업은 경기변동 및 계절적 요인과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 광고주인 기업의 입장에서 볼 때 불경기 상황에서 비용 절감시 우선적으로 광고비 지출을 억제하고자 하는 경향이 있기 때문에 광고비 지출은 국내 경기의 변동과 밀접함.
- 국내 광고