선도형 리더십
정의
작업수행에 따른 기준을 높게 설정하고 솔선하는 리더십
특성
작업을 보다 신속하고 우수하게 수행 하는 것에 집착
작업수행이 신통치 못한 자를 찾아내 최선 다할 것을 요구
작업에 대한 피드백을 제공하지 않음
부하직원들이 모두 의욕적이고, 유능하며, 세부적 지시나
불협화음 없이 잘 만들어가는 사람은 멋진 세상을 살아갈 수 있다. 또한 인간관계의 네트워크가 무리 없이 작동하는 조직은 성공한 조직으로 자리잡을 수 있을 것이다. 리더십에 대한 많은 정의가 있겠지만, 이러한 원활한 인간관계의 네트워크를 조직화하여 조직을 선도하고 더욱 강하게 만들 수 있는
⑤. 적시적소(適時適所)의 인재배치 - 팀 운영의 투명성 확립
차범근 감독은 대표팀을 맡으면서 대표팀 운영의 전권을 달라고 요구하였다. 이것이 받아들여지자 언제든지 대표팀으로 불러 올 수 있는 선수 33명의 명단을 확정한 뒤 상황에 따라 선수를 엔트리에 투입하였다. 이는 경기 전의 훈련과정
① 임직원 행동강령
LG전자는 투명하고 책임 있는 경영활동을 통하여 임직원의 역량과 기업으로서 경쟁력을 지속적으로 강화하고 이를 토대로 이해관계자에게 더 큰 가치를 창출하고자 한다. 따라서 임직원에게 정정당당하게 경쟁하며, 회사의 기준에 따라 사업활동을 수행할 것을 위해 행동강령