분명 한 시대를 풍미할 만큼 뛰어난 것이었다고 믿는다. 따라서 우리는 그의 어긋난 사상과 리더쉽을 본보기로 삼아 오늘날의 젊은이들이 각자의 삶을 살아갈 지혜를 얻으려 한다.
또한 전형적인 카리스마 리더의 대표적 인물이므로 히틀러를 통해 카리스마 리더쉽을 이해하고자 히틀러를 택했다.
리더쉽은 인간관계간 대인 영향력의 행사 과정이며 인간행동에 대한 이해, 분석, 예측 및 통제를 포함.
성공적 리더십 가능 요인
시대적 요인
성격적 요인
뛰어난 언변
히틀러의 매력
극한 경제 사회적 상황
극복 : 남는 인력 군대와 공장으로 보내 실업난 해결
언변의 달인과 카리스마
리더십을 가진 리더가 부족하다는 반증이기도 하다. 본 보고서에서는 리더십의 개념과 필요한 요소, 그리고 사회가 변화해감에 따라서 새롭게 부각되고 있는 리더십의 유형에 대해서 알아보도록 하겠다.
2. 리더의 역사
A. 실패한 리더
i. 아돌프히틀러:
2차 대전을 일으킨 전쟁의 핵심인물이자 독
1. 수신
1) 격물
< 격물은 수신에 있어 가장 근저를 이루는 조목인데 주자에 따르면 격물은 천하 사물의 이(理)에 궁극함을 말하는데 쉽게 말해 우리가 온전한 삶을 살아서 인격을 갖추는 데 가장 먼저 배워야 할 것이 바로 격물이다.>
- 히틀러의 삶의 가치
그는 자신의 조국을 진정으로 사랑하는
조직체는 여간해서 눈에 띠지 않는다.
특히 오늘날 분명해지고 있는 변화의 가속화, 범세계적인 경쟁심화, 각종 정부규제의 완화, 신속한 경쟁대응력의 필요성 증대 등에 비추어 볼 때 조직의 생존을 예측할 수 없을 만큼 기복이 심한 환경 속에 서리더쉽은 더욱 중요한 의미를 갖기 때문이다.