분석, 예측 및 통제를 포함.
성공적 리더십 가능 요인
시대적 요인
성격적 요인
뛰어난 언변
히틀러의 매력
극한 경제 사회적 상황
극복 : 남는 인력 군대와 공장으로 보내 실업난 해결
언변의 달인과 카리스마적 리더십 소유자인 히틀러 등장
극도로 획일화된 정책사용
극도로 불안
리더십이 절실히 요구된다.
사람들은 대안들에 대해서 여러 아이디어를 내고 토론을 하면서 정작 그들이 목표로 하는 것을 달성하기 위해서 리더가 어떠해야 하는 가에 대해서는 많은 논의가 이루어지지 못한 것이 사실이다. 리더와 리더십에 대해서 이야기하고 내가 과연 리더인가에 대해서 고민하
분석의 틀 설정
위인전이나 시대상의 영웅들을 보면 태어날 때부터 남들과 다른 지휘력을 보였다는 등의 이야기가 많다. 그렇다면 과연 리더십이란 것은 선천적인 것인가? 하는 것에서 의문은 시작된다.
히틀러는 빈에서 예술가(화가)를 꿈꾸는 학생이었고 처칠도 제2차 세계대전까지는
& Devanna, 1986).
► 바람직한 기회를 창조하도록 자원들을 집중시키는 행위이다(Campbell, 1991).
★ 히틀러의 리더쉽
(권위적-카리스마적 리더쉽)
히틀러AdolfHitler (1889-1945)
제 3제국의 총통이며 제2차 세계대전을 일으킨 장본인으로 20세기 인류역사에 가장 큰 영향을 미친 인물이다.
서론
1.리더십의 필요성
이 세상에는 많은 조직이 함께 존재하고 있다.
따라서 모든 사람들은 목표, 규모, 혹은 성격이서로 다른 여러 개의 조직에 동시에 몸을 담을 수 있다. 예컨대 교회나 성당, 사원과 같은 종교조직, 학교, 학원을 비롯한 교육기관, 자선단체나 정부 기관과 같은 비영리조직,