이지만 현실세계와 맞닿아 있는 용어
• 일에 투입되는 자원을 관리하는 것에서 산출되는 성과를 관리하는 것으로 옮겨가는 방향으로의 사고방식에서 중대한 변화를 의미
• 무엇이 성과이며 회사가 어떻게 성과를 내는지 판단하는 기준
□ 가치란 무엇인가?
• 온타임오디터닷컴의 사례
리더십의 요소 3 : 집중력
능력이 뛰어난 리더는 우선적으로 해야 할 일을 선별한 다음 그것에 매달린다.
① 한번에 한 가지 일에 집중하라.
제일 중요한 일에 집중하여 그 일을 끝내라. 제일 중요한 일을 끝낼 때까지는 그 일에 최선을 다하면서 시간을 쏟아야 한다.
② 일이 아닌 시간을 관리하라
실행하는 것이라고 정의하고 있다. 그리고 Soni(2000)은 다양성관리를 조직 내다양성을 효과적으로 관리하기 위한 구조와 절차를 개발하고 모든 구성원들에게 공평한 환경을 조성하는 것이라고 정의하고 있다. 이처럼 다양성관리는 연구자에 따라 다르게 정의될 수 있으나 적극적이고 능동적인 기업의
기업 및 리더 선정
● 산업 선정
: 외식 산업 (Food Service Industry)
구체적으로 산업은 ‘Food Service Industry’, 즉 ‘외식산업’으로 설정하였다. 외식산업은 싱글족 문화, 웰빙 문화 등 현대 사회의 트렌드와 맞물려 그 중요성 및 발전 가능성이 매우 커지고 있고, 이에 따라 그 시장 내 경쟁 역시 매우
이나 존경심을 가지게 되는 것이다.
한편, 정보산업사회의 급변하는 환경은 행정조직에 있어서도 예외는 아니며 이에 따른 새로운 리더십을 요구하고 있다. 즉, 정보 산업 사회에서 과학화된 행정체제로의 변화 추세와 과업의 다양성과 복잡성, 행정인의 고학력화와 가치관의 변화는 과거의 통제 중