의 문제점에
대한 해결책은?
모두가 변해야 된다
참 인재가 필요한 시대
창의적이고 리더십이 있는 인재
3 가지 종류의인간
거미형
개미형
꿀벌형
남에게 해를 끼치면서
자기만 생각한다.
내가 땀 흘려 벌었으니
나만을 위해 쓴다.
내 능력으로 벌었으나
함께 나누어 갖자.
인재의 종류
人
<초정리 편지>
만약에 이러한 사건들이 과거에 있었으면 어땠을까? 이 작품은 이러한 궁금증에서 시작한 소설이다. 이 소설과 같이 어떤 ‘가정’을 기반으로 지어진 소설은 ‘만약 과거에 이 사건이 이렇게 진행되었더라면 어땠을까?’ 하는 궁금증에서 시작한 것도 많지만 이 책의 내용은 소설 ‘신
의 계획, 운영 및 통계를 위한 정보를 수집, 저장, 검색 처리하여 적절한 시기에 적절한 형태로 적절한 구성원에게 제공해 줌으로써 조직목표를 보다 효율적 및 효과적으로 달성할 수 있도록 조직화 된 통합적 인간-기계 시스템입니다.
그런데 여기서 주목해야 할 점이 몇 가지 있다.
1) MIS는 근본적으
은행을 찾는 고객들을 세분화하여 고객의 대기 시간을 최대한 단축하는 한편, 소요 인원을 최소화하여 업무 효율성을 향상시키는 이중적 효과를 가져왔다. 지금이야 모든 은행에서 로우 코너와 하이 카운터를 분리해서 운영하고 있지만 당시로서는 ‘콜럼버스의 달걀’에 비견될 만한 혁신적인 조치