서 론
- 박정희 대통령의 엇갈리는 평가
▶ 대한민국 근대화의 선구자vs 친일파
- 박정희의 리더십에 대한 끊임없는 자질 논란
- 과연 박정희의 리더십은 어떤 것인가?
- 한국이 위험에 직면했을 때 그를 찾는 원인은 무엇인가?
- 박정희의 리더십이 오늘날 한국 정치 상황에 주는 시사점은?
리더쉽으로서 조직의 방향에 큰 영향을 가져오는 것이다. 이 리더십이 국가라는 커다란 조직의 경우에는 그 중요성이 막대한 것이 된다. 대통령 한 사람의 한마디에 100마리의 사자든 혹은 100마리의 양이든 나름대로 의미있는 영향력을 받기 때문이다. 그렇기에 본 발표는 역대 대통령의 리더십에 대한
능력, 국정전반을 장악할 수 있는 지식과 조정능력, 문제해결과 위기관리시 필요한 통찰력, 결단력과 추진력, 그리고 강인한 정신력과 도덕성, 개혁의지 등이 우리사회에서 요구하는 대표적인 리더십의 요건이라 할 수 것이다. 이장에서는 역대대통령의 리더십에 대해 전반적으로 살펴보고자 한다.
박정희(대통령), 정주영(현대그룹 회장), 이병철(삼성그룹 회장), 박태준(Posco 명예회장), 등이 자기긍정의 리더십 소유자들이었다. 이들은 ‘할 수 있다.’와 ‘하면 된다.’를 반복하면서 자기최면 수준의 강한 자기긍정의 모습을 보였다. 이는 결국 한국인들에게 집단적 자기긍정의 결과를 가져왔으며
1. 서론
아래 글에 거론되는 사람들의 '씨' '전 대통령' 등의 '칭호'는 편의상 생략한다. 지금 왜 '전두환 문제'인가? 쿠데타로 정권을 탈취한 두 군인 박정희와 전두환. 그 중 전두환은 박정희 전 대통령처럼 피살되어 역사적 인물이 되지 않고 현존의 인물로 자신이 뿌린 씨앗의 열매를 손수 거둬야 할