맞벌이 부부가족에서 여성은 경제적 자립이나 생활수준향상은커녕 현실적으로 절박한 생계유지수단으로 절대적 빈곤을 탈피하기 위하여 취업을 하지만, 결혼 전보다 더욱 불리한 조건으로 재취업을 하게되 는 경우가 흔하다(이미영, 1986 ; 이효재, 1986 ; 김애령, 1987)/ 물론 이러한 어려움을 거부하고자
단순히 ‘조직내 인간’의 측면에서만 파악할 수 없으며 조직외적 측면을 공유하고 있는 전체로서의 인간으로 보아야할 필요성이 있다. 따라서 본론에서는 맞벌이/주말 가족에 대한 특성과 문제점, 건강성, 배우자 분산 가족의 실태 현황을 조사하고 대처방안에 대하여 자신의 의견을 제시해 보겠다.
가족의 건강성과 안녕을 위한 복지욕구는 갈수록 증대되고 그동안 가족이 수행하던 많은 기능들을 가족복지서비스가 그 기능을 보완하고 대체하게 됨으로써 정부와 사회의 적극적인 가족복지대책이 더욱 필요해지고 있는 실정이다. 이러한 측면에서 가족복지의 필요성과 개념, 가족복지의 특성, 전망
가족해체 등 심각한 위기에 처해 있다. 이와 같은 가정의 문제들이 사회 전반에 걸쳐 악영향을 주고 있으며, 기존의 취약계층 중심, 사후 치료적 서비스는 이와 같은 문제를 해결하기에는 한계가 있었다. 정부는 개별가정을 대상으로 문제를 해결하고 예방하여 가족의 건강성을 회복하는 것이 국가의
있습니다. 문화적 차이를 극복하고 상호 존중하는 환경을 만드는 것이 중요합니다.
노인가족
65세 이상 노인만으로 구성된 가족이나, 노인 구성원이 주를 이루는 가족입니다. 고령화 사회의 진전으로 인해 노인 가족의 비율이 증가하고 있으며, 건강 관리와 경제적 지원이 중요한 이슈가 됩니다.