머크사의 윤리경영이 주는 시사점
(1) 대안경영관점에서의 윤리경영
기업의 1차적 존재목적인 이윤추구라는 가치보다 더 우선하여 '약은 돈벌이를 위해 있는 것이 아닌 인류에 대한 질병으로부터의 고통해방'이라 는 자사의 기업경영이념을 실현하고 몸소 행동으로 나타낸 모범기업이다.
이러한
1.Merck사 소개와 Merck사의 인사정책
1) 회사 연혁
1668년 New Jersey, Rahway에 설립된 제약회사 Merck & Co., Inc 는 Friedrich Jocob Merck가 독일 Darmstadt의 약국을 구입하면서 시작되었다. 수십년간 사업이 확장 되어 의료화학용품의 공급자로서 세계적인 명성을 얻은 Merck 사는 미국으로 그 무대를 옮겨 계속 성장하여
머크는 문화 지원을 위한 오랜 전통을 갖고 있다. 클래식은 언어나 지역에 관계없이 서로를 연결하며, 지역사회나 회사에 대한 가치를 전달하는 주요한 역할을 담당하는데 머크의 교향악단은 회사의 음악 대사로, 약 80명의 음악가들이 광범위한 콘서트를 제공하는 이 심포니 오케스트라는 본사가 위치
2. 머크 기업소개
제약업계순위 4위
포츈500 - 24위 (30위에서 상승)
Global500 - 62위
항 목 수 치
총 수 입 477억 1570만 달러
순 익 72억 8180만 달러
자 산 440억 670만 달러
주주총액 160억 5010만 달러
시장가치 1443억 760만
사의 전략을 확실히 해둬야 한다는 것이다. 두 번째로는 활기 부여(Energize)라는 덕목이 필요하다는 지적이다. 활기부여를 통해 직원을 격려하고 동기를 부여해야 한다는 얘기다. 이를 통해 회사의 수익모델을 적극 창출하며 혁신과 함께 새로운 파트너십을 구축하는데 주력해야 한다는 것이다. 진 사장