일상생활에서 일은 사람이 체력을 소모하여 하는 모든 활동을 말한다. 일은 유급노동과 무급노동으로 나뉜다. 이 중 유급노동만을 일로 간주해버리는 경향이 있다. 유급노동이 일의 대가로 돈을 지불받는 경우라면 무급노동은 아무런 대가없이 하는 일을 말한다. 대표적인 무급노동에는 가사노동이 있
가사 분담의 요구가 여성들에 의해 지속적으로 주장되고 있지만, 돌봄 노동을 여성의 책임으로 전가하는 근대의 젠더 구조와 이를 토대로 한 가족 내 성별분업의 변화속도는 더딘 실정이다. 여성의 사회 활동이 활발해짐과 동시에 여성들의 삶의 방식에 대한 기대 변화에도 불구하고 가족은 여전히 가
· 쟁점
1. 보편성 vs 특수성
- 인간의 행위에 대한 가치 판단은 역사적·사회적 상황에 따라...
ex) 전쟁시의 살육, 에스키모의 접대 문화
gay right를 위한 demonstration
- 하나의 다양성으로 인정해야 할 것인가 하는 문제가 발생
2. count culture (反文化, 對抗文化)
- 일반적으로 사회의 지배적인 의
생활복지는 가정의 욕구와 요구에 대응한 사회적 서비스이며, 욕구와 요구는 일면 가족의 문제 내지는 가정문제라 볼 수 있다. 가정문제는 가정복지의 의의와 밀접한 관련을 가지므로 이에 대한 이해 또한 필요 할 것이다. 지금부터, 가정생활 복지와 관련하여 1) 기존의 '가족을 중심으로 한 돌봄노동
될 수 있을 것이다. 이러한 상황에서 본 레포트에서는 개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 할 이유 및 가정문제 하나를 예로 들어 예방의 중요성, 가정의 행복의 원천에 대한 개인적 견해를 밝힘으로써 현대 우리 가정이 나아가야 할 방향이 무엇인가에 대해 고찰해보도록 하겠다.