새로운 KT가만들어질 것이라고 말했다.
둘째로 일하는 방식, 조직, 인사, 교육 등 모든 분야에서의 혁신을 강조했다. KT가 일하는 방식은 물론 스태프 위주, 통제 위주의 조직을 현장과 자율 위주의 조직으로 바꾸고, 신상필벌의 원칙을 굳건히 세우겠다고 밝혔다. 특히 이 사장은 IT기업답게 일하는 방
새로운 가치를 창조하는 과정이며 미래 불확실한 가능성에의 도전이며 모험을 수반하는 것이다.
2. 창업지원법상의 범위
- 중소기업(중소기업기본법)
- 새로 설립하는 것
※ 창업이 아닌 경우
- 타인으로부터 사업을 승계하여 승계전의 사업과 동종사업을 계속
- 개인사업자가 법인으로 전환,
1. 삼성그룹
삼성그룹은 삼성전자를 중심으로 이루어진 대한민국의 기업집단이다. 실제로 "삼성그룹"이라는 상호의 회사가 존재하는 것은 아니나, 삼성전자를 중심으로 삼성물산, 삼성생명 등 동일한 상호아래 다수의 자회사를 두고 있는 대한민국의 대표 재벌이다. 1938년, 이병철이 대구에서 삼성상
38. 자기소개서(삼성전자/기획/전략/신입)
1) 지원동기 및 포부
가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶은 기업, 삼성은 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철