4. 평균임금의 조정
예컨대 요양기간이 길어지는 경우 재해보상 위해 평균임금을 산정함에 있어 사유 발생일을 기준으로 산정하면 평귬임금이 현저히 낮을 우려가 있다. 이에 근기법시행령에서 사업장의 동종근로자 통상임금변동률을 기준으로 평균임금을 조정토록 하고 있다.
통상임금의 1
< 서론 >
1. 기업 선택 동기
주)에듀하우스는 IAE 유학네트를 운영하고 있는 회사로 해외 어학연수와 유학부분에 있어서 우리나라에서 가장 인지도가 높고 소비자만족도도 높은 유학전문 회사이다. 이 회사는 최근 해외유학과 어학연수의 급격한 증가로 조직의 구조가 급속하게 팽창하고 있는 기업
국제수지란 하나의 국제수지관계를 한표에 집계한 것으로 국가간에 발생하는 각종 수입과 지불의 종합대조표를 말하며 일정기간을 전제로 한 국제수지는 일정 시점을 전제로 한 국제대차와는 다르며 국제수지를 사경제하에서 손익계산서에 해당한다고 하면 구제대차의 개념은 대차대조표에 해당한
Ⅰ. 서설
1. 개념
노조의 조직변동이란 노조 조직의 변화를 가져오는 모든 현상을 말한다. 이에는 노조의 조직변경, 합병, 분할 및 해산 등이 있다.
2. 문제점
노조도 활동과정에서 합병/분할, 조직형태의 변경 그리고 해산의 과정을 거치기도 하는데 노조법의 해산사유 및 절차, 조직변경절차에 따
국제수지 변동을 보이는 연도가 있는 경우에 그 사유가 무엇인지 설명하기로 하자. 그리고 거시경제이론에서 케인즈학파와 고전학파의 차이점을 설명하고, 변동환율제도에서 자본이동성이 완전한 경우에 케인즈학파와 고전학파가 주장하는 통화정책의 효과가 어떻게 다른지 설명하기로 하자.