진료보수지불제도는 진료의 대가로 의료공급자에게 지불되는 보상방식을 말하며 의료의 질, 의료비, 의료의 관리방식에 결정적인 영향을 미치게 됨.
건강보험의 2002-2006년간 재정전망에서 가장 결정적인 요인이면서 동시에 가장 불확실한 요인은 지출측면에서는 급여비 자연증가율 및 수가인상률이
체계는 승자가 없는 악순환 구조이기 때문이다. 정부는 의료재정에 대한 예측가능성을 높여야 한다는 오랜 고민 끝에 포괄수가제(Diagnosis Related Group)를 한국 현실에 맞게 보완한 신포괄수가제를 개발, 일부 당연 실시를 공표했다.
이 레포트는 보수지불제도 중 신포괄수가제도에 대하여 정리하고 자신
레포트는 의료서비스제공에 대한 우리나라 보수지불제도의 변화과정을 설명하였다.
II. 본 론
1. 보수지불제도
의료보수란 의료인이 환자에게 의료서비스를 제공하고 이에 상응하는 대가로 받는 돈을 말한다. 진료비 지불제도는 의료자원 사용과 의료공급자의 업무량 간의 상관성을 계량화하
체계 왜곡을 더욱 심화시키고 있다는 것이다.
이 레포트는 보수지불제도 중 ‘상대가치수가제도’에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하였다.
II. 본 론
1. 상대가치수가제도
1) 상대가치 수가제도
우리나라 건강보험 지불제도는 현재 행위별 수가제(fee for service)를 기본으로 한다. 총진료비
보수를 원칙으로 활동하는 자원봉사
형 가정봉사원을 말한다.
유급 가정봉사원을 서울시에서는 서울가정도우미로 호칭하고 있다. 그러나 이곳에
서는 보건복지부에서 사용하는 유급 가정봉사원이라는 용어로 주로 사용하려고 한
다. 이제 우리나라도 고령화사회에 접어들면서 유급 가정봉사원에