이디어) PT·발표 후 질의응답
■ 면접 후기
면접관중 한분이 먼저 건강보험공단에 지원해주셔서 감사하고 여러분들의 기량을 표출해달라고 말씀하셨습니다.
그리고 공통질문 4개 (자기소개 포함) 주셨습니다. 처음 왼쪽부터 시작했으면 그다음은 두번째 사람부터, 다음은 세번째 사람부터 하는식으
이력질문 + 인성질문
■ 면접 후기
면접관이이미 자기소개서를 전반적으로 숙지하고 있다고 생각했을 정도로 자기소개서에 대한 내용을 구체적으로 물어봤고, 본인의 질문에 대해서 명쾌하게 이야기가 나오지 않았을 때에는 추가적으로 질문을 더 하였습니다. 직무에 대한 적합도를 검증하는 형태
이프 면접으로 면접장에서 지원자에게 전화를 걸면 영상통화 형식으로 면접이 진행되었습니다. 특이한 건 노트북이 아니라 휴대폰으로 진행 해야했고 하루 전날 사전 점검을 실시했습니다. 거기서 통신연결 상태 그리고 목소리가 잘 들리는지에 대해서 점검했습니다. 거기서 궁금한 사항 있으면 질문
면접 전형 방식
■ 면접 구성
경험면접 : 개별면접/ 면접관 4명/ 총 10분 소요/ 자기소개, 지원 동기, 10년 후 자신의 모습 등
출발시간이 되었는데 응급환자가 발생했을 때 어떻게 할 것인가?‘, ‘기차시간이 다 되어서 출발하려고 할 때 손님이 타려고 하는데 어떻게 할 것인가? 같은 질문들도 출제
이 되면 2주간(공통 1주, 발전기초 1주) 입문교육을 받으며, 정규직(전환포함) 입사의 경우 전 직군 공통교육 2주, 발전직군의 경우 4~5주간 발전심화 교육을 받는다. 3개월의 인턴과정 중 교육성적, 근무성적, 업무능력, 최종업무발표 등을 평가하여 최종 정규직 직원으로 채용한다. 신입사원(인턴포함)으