조직문화 유형중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오. 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하기로 하자
결정된 내용을 잘 실현할 수 있도록 두 가지를 어떻게 조합하느냐의 문제인 것이다. 간호 계층제가 심화되어 있으면서 간호역할이 확대되고 있는 현대 간호조직상황에서는 간호사의 사기 및 의사소통의 원활화를 돕고 환경에 대한 신축력을 높이기 위해 분권화를 권장하는 추세에 있다.
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모델을 개발하며, 간호 관련 연구를 활성화함으로써, 조직은 끊임없이 성장하고 발전할 수 있다. 이는 결국 외과 병동이 변화하는 의료 환경 속에서도 환자에게 최상의 간호 서비스를 지속적으로 제공할 수 있는 능력을 갖추게 한다.
2. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직 한 곳을 간략히 소개
유형을 공부하는 것은 조직이 자신의 정체성을 이해하고, 구성원들의 행동을 지향하며, 외부 환경과의 상호작용을 관리하는 데 중요하다. 이는 조직의 전략적 목표 달성, 구성원의 만족도 및 조직의 장기적인 성공에 기여한다.
2. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직 한 곳을 간략히 소개