서론
사회보험법으로서 건강보험법도 다른 사회보험법과 마찬가지로 사회연대성의 관점에서 집합적 책임의 원리에 따라 사회적 위험으로서 질병에 대한 법․제도적 대처 방식이라고 할 수 있는데, 이를 법률관계측면에서 보면 가입자에게는 건강보험수급권이라는 권리로, 국가에게는 보험급여 지급
1. 징벌적 배상이란?
우리나라의 경우 불법행위로 인한 손해배상은 원칙적으로 피해자가 입은 현실적인 손해를 배상하는 것이다. 이에 대하여 영미법계 국가에서는 가해자의 행위가 폭력적(violent) 또는 위압적(oppressive)이거나 악의(malice), 기망(fraud), 의도적 무시(wanton) 등과 같이 특별히 그 정상이 가중
그 동안 우리 나라에서는 부정부패통제를 전담하는 종합적․체계적인 단일법이 없이 여러 가지 법들에서 부패통제와 관련된 내용들이 산발적으로 규정되어 왔다. 현재 국가공무원법(제7장의 복 무 제55조-제67조의 규정 및 제10장의 징계 제78조-제83조의3), 공직자윤리법, 형법(제7 장의 공무원의 직무
1948. 7. 17. 제정된 헌법에는 제17조 근로의 권리, 제18조 노동삼권 및 이익분배균점권 등을 보장하고, 제19조 근로능력 상실자에 대한 생활보호를 규정하였으나 관계법령이 제정되지 않아 법령에 의하지 않고 노사간의 단체협약에 의하여 근로자의 재해보상이 이루어지게 되었다. 그 후 1953. 5. 10. 근로기
개혁의 대상이 되고 있다. 독일의 2002년 개정민법은 의무위반(Pflichtverletzung)의 형식으로 채무불이행 요건의 포괄적인 일반규정을 신설하고(제280조), 채무내용에 좇지 않은 급부의 제공(제281조), 기타 부수적 의무의 본질적인 위반(제282조)에 대해서도 채무불이행에 따른 손해배상을 인정함으로써, 기존