있다. 창업자는 이원만(李原万)이다.
1) 연혁
창업기(~1954) - 기적의 실, 나일론과 인연을 맺고
: 국내 최초 나일론 소개 , 54년 개명상사 설립(그룹 창업시점)
최초원사생산(1955~1963) - 국내 합섬산업 시대를 열다.
: 국내최초 나일론 원사생산 , 국민 衣생활 혁명 가져옴.
나일론, 폴리에스테르 등의 합성섬유도 석유로 만들어 졌다. 스포츠용품, 완구 , 주방용품, 합성세제, 합성고무 등 우리의 일상생활용품에서 석유가 들어가지 않은 것은 거의 없다고 해도 과언이 아니다. 이와 같이 석유는 산업사회로의 발전에 밑거름이 되었고, 지속적인 경제성장을 가능케 한 원동력
브리콜라주를 끊임없이 실천하고 있는 기업이다.
Ⅰ. 서론
1. 기업선정동기 및 기업소개
브리콜라주에 관한 여러 사례를 조원들이 함께 고민하였다. 중간에 거론된 애플의 아이폰이나 3M의 포스트잇과 같은 흔한 기업의 사례를 제외하고서 기업을 선정하는 건 생각보다 쉽지 않았다. 브리콜라주에
뛰어난 능력을 가진 인물이 집단의 공익을 위해서 그 능력을 발휘하여 집단에게 이익을 주고
집단으로부터 추앙받는 존재
- 서대석
고귀한 혈통이지만 비정상적으로 출생하고,
탁월한 능력을 타고났으나 어려서 버려지는데
구출 자를 만나며 자라나서 위기를 맞이하지만
투쟁에서 승리하게 되
Part 1. 면접 전형 방식 + 기업 개요
[1차 면접] - 직무역량평가
■역량면접 (ST면접): 4인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 공통질문 30분 개별질문 20분/ 주로 서류(학점, 학과, 활동 등)에서 눈에 띄는 부분 질문
■토론면접 (GD면접): 8인1조/ 면접관 2명(실무진)/ 면접장 입실 후 30분 동안 토론을 통해 각자 의견