행정의 전산화를 통해 이를 달성하고자 노력하였다. 이러한 노력의 핵심은 성과관리 시스템의 도입과 정비였다.
선진국 중에서 최초로 IMF 구제금융을 받은 영국은 대처수상을 구심점으로 하는 강도 높은 개혁을 실시하게 된다.
1997년 한국은 충격적인 IMF외환위기를 경험하게 된다. 이러한 경
한국행정에 시장모형을 적용하여 성과관리시스템의 광범위한 도입과 확산을 촉진하는 직접적인 계기가 될 수 있고, 행정조직의 분권화의 측면에서도 긍정적인 효과를 가져 올 것으로 보고 있다. 그러나 다른 한편으로는 제도 및 그 운영과 관련하여 여러 문제점들이 드러나고 있는 것이 사실이다.
13개 기관이 추가로 책임운영기관으로 지정되어 운영되고 있다. 2005년 11월 현재 행정자치부는 현행 16개 부처 23개의 책임운영기관을 17개 부처 44개 기관으로 대폭 확대하는 내용을 주요 골자로 하는 [책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령 개정안]을 국무회의에 상정, 의결하기도 하였다.
및 제도의 개혁, 미국시장의 환경변화를 정확하게 파악하여 대미 통상협상에서의 적절한 대응과 더불어 우리의 최대 수출시장이며 교역상대국인 미국과 상호주의의 바탕 위에서 전반적인 경제관계, 즉 통상관계를 원만하게 관리해 나감은 물론 이를 한 차원 발전시켜 나가야 할 과제를 안고 있다.
영국 관료제의 독특한 양식으로 발전-
1) 높은수준의 정치화: 정실주의와 엽관주의의 폐해심화-> 19세기 중반 개혁(글래스톤보 고서)
2) 19세기 중반 행정개혁: 실적주의 강화, 전문성과 효율성확보에는 실패
아마추어리즘 중시로 전문교육을 받은 직업관료의 발전 저해
Ⅱ 국 가 개 요
1. 일