의무로 법적근거는 의료법 제 19조 (정보누설 금지), 의료법 제 21조 (기록 열람 등으로 환자의 비밀유지를 규정), 형법 제 317조 (업무 상 비밀누설)을 근거로 병증, 질병의 감염 경위 등의 내용은 물론 이고, 환자 자신이 인식하지 못하고 있는 신체적, 정신적 결함이 의사의 진단으로 발견된 경우 해당 사
유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오.
1) 간호사의 비밀유지의무간호사를 포함한 모든 의료인은 환자에 대한 정보는 환자의 소유로 이에 대해 환자의 허락 없이 이를 누출해서는 안 된다. 환자의 비밀을 유출하였을 경우 환
경우에는 어느 정도 제한된다. 예를 들면, 간호과정에서 자신의 환자가 범죄자인 사실을 알게 되었고, 간호사가 법정에 증인으로 서게 된다면, 증언의 거부 여부를 고민할 수밖에 없다. 물론 업무상 비밀유지의 의무는 지켜야 한다. 다만, 그것은 절대적 의무는 아니며 형사소소송법 제 149조에도 증언
비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오.
1) 비밀유지의 의무 소홀로 인한 간호과실의 임상적 사례
환자에 대한 정보는 환자의 소유로 간호사는 환자의 허락 없이 이를 누출해서는 안 된다. 환자의 비밀을 유출하였을 경우
간호사의 의무 중 비밀유지를 보장하기 위한 법적 근거는 의료법과 민사소송법 등에서 찾을 수 있는데 첫째, 의료법 제 21조에서는 “의료인이나 의료기관 종사자는 이 법이나 다른 법령에 따로 규정된 경우 외에는 환자에 관한 기록을 열람하게 하거나 그 사본을 내주는 내용을 확인할 수 있게 하여서