Ⅰ. 서론
현재 우리나라의 비정규직노동자의 수는 816만 명(임금노동자의 55.9%)이고 정규직은 643만 명(44.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다. 통계청, 2004
비정규직노동자의 계속적인 증가와 근로자들의 의식수준이 높아짐에 따라 비정규직노동자들의 급여와 복지문제, 고용안정에
자유주의적 글로벌 자본주의로 대변되는 최근의 조류의 성격은 어떤 것인가?
짧게 말하면, 신자유주의적 글로벌 자본주의는 우리 사회 노동자들의 삶을 파괴하고 있다. 최근 우리 사회의 빈곤층의 확산은 국가 정책의 실패와 부패정치 등 여러 가지 원인이 있을 수 있으나, 가징 근본적으로는 신자유
비되어 있지 않아 보험료 책정 및 보상금 급여시 문제가 되고 있다. 근로자 5인을 전후한 사업장의 경우, 미가입으로 있다가 재해가 발생하게 되면 그때 가입하는 사례가 종종 있다. 이와같이 재해발생후 가입하는 경우 사업주가 직접 급여액의 50%를 부담하게 하고 있는데, 실질적으로 사업주에게 부과
비되어 있지 않아 보험료 책정 및 보상금 급여시 문제가 되고 있다. 근로자 5인을 전후한 사업장의 경우, 미가입으로 있다가 재해가 발생하게 되면 그때 가입하는 사례가 종종 있다. 이와같이 재해발생후 가입하는 경우 사업주가 직접 급여액의 50%를 부담하게 하고 있는데, 실질적으로 사업주에게 부과
직근로자의 문제는 요즘 우리사회의 최대의 논쟁거리이다. 17대 국회에 노동자 계층을 대변하는 민주노동당이 국회에 진출함에 따라 파견근로자 등 비정규근로자의 문제 등의 노동관련 입법이 쏟아질 것으로 보이고 노동계가 비정규직근로자 대우 개선 문제를 올 임금협상 최대 쟁점으로 삼기로 하