맞춤형 식단 제공 서비스
→ 산모의 신장, 체중 입력
→ 태아 발달 주기 입력
균형잡힌 식단 제공임신,출산을 겪는 동안 필요하다고 생각했던 것은 무엇입니까?
‘쁘띠벨앙팡’이 기획하는 서비스가 실제로 도움이 될 것 같다고 생각하십니까?
‘쁘띠벨앙팡’이 책정한 서비스 사용료 및 제품가
출산 육아에 대한 배려의 미비, 직장내 성희롱이나 언어적 폭력 등 다양한 문제들로 인해 남성들과 동등한 대우를 받지 못하고 있는 실정이다..
따라서 우리조는 여성이 인정받는 기업문화라는 주제를 바탕으로 최근 미국'Working Mother'지가 선정한 여성이 일하기 좋은 100대 회사 중 하나로서 국내에
임신출산 육아에 대한 배려의 미비, 직장내 성희롱이나 언어적 폭력 등 다양한 문제들로 인해 남성들과 동등한 대우를 받지 못하고 있는 실정이다..
따라서 우리는 여성이 인정받는 기업문화라는 주제를 바탕으로 최근 미국'Working Mother'지가 선정한 여성이 일하기 좋은 100대 회사 중 하나로서 국내
기업문화
또한 남성위주로 돌아가는 기업문화도 여성들의 승진을 막고 있다. 한국의 기업문화는 야근이나 밤샘작업과 같은 규정시간외 업무를 하는 경우가 많은데 이 부분에 있어서 특성상 남성들이 여성보다 유리하다. 이로 인해 남성이 여성보다 활용하기 편하다는 인식이 생기고 업무자체에 있
종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.
1-2.한국 고용보험제도의 도입배경
우리나라는 1960년대 이후의 고도 성장기에 실업률이 워낙 낮아 자본이나 노동 그리고 정부 모두 실업대책으로서의 실업보험에 별로 관심이 없었다. 그러나 1980년대 말 이후 한국 경제는 산업구조조정 국면을