* 삼성의 기업문화 사례
(1) 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
이병철 회장의 경영이념
1) 사업보국사업보국 삼성의 모든 경영활동이 지향하는 궁극의 목표가 사업보국의 이념이
라면 인재제일과 합리추구는 그 이념을 실현하는 수단과 행위규범이라고 할 수
있다. 사업보국은 기
▣ 사업보국은 기업을 통하여 국가에,
더 나아가 인류사회에 공헌하고 봉사한다는 의미
▣ 삼성의 역사는 바로 시대와 사회가 요구하는
사업을 찾고 도전해 온 변신의 역사
▣ 기업이 이익을 올린다는 것은
경영자로서 당연한 사회적책임이요, 의무이며,
이것이 기업인으로서 애국하는 길
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국기업인의 대명사이다. 또한 당시 불모의 한국경제가 오늘에 이르기까지 앞서가는 경영인으로서 국가경제발전을 선도해온 제계의 선구자이기도 하다. 호암은 사업보국, 인재제일, 합리추구로 대변되는 철학을 가진 경영자로 가시적 업적에 못지않게 신념과 경륜을 가진 경영의 여러 분야에 걸쳐 원
기업목표
1. 기업목표의 의의
(1) 기업목표의 정의
기업목표란 기업이 궁극적으로 추구하는 기본방향, 경영비전, 기업사명, 경영이념 등과 동의어로서 기업의 내․외부 갈등상황이 발생할 경우 우선해야 할 가치기준을 제시해주는 것이다. 서울 강남구 삼성동에 위치한 엔씨소프트 본사 15층