사회공헌활동은 경제발전이 시작된 1960년대부터 부분적으로 나타나기는 했지만, 이 당시는 물자가 절대적으로 부족한 시기였고 실업문제가 심각하여 생필품 생산과 고용창출이 최대의 관심사였다. 따라서 기업의 사회공헌활동보다는 경제적 기능이 더 중시되었다. 1970년대에 들어 기업의 사회적책임
사회적 목적을 위해 쓰여 지도록 해당 사업이나 공동체에 재투자되는 것이다. 따라서 사회적기업은 주주나 소유자의 사적 이익을 극대화하기 위해 운영되는 보통의 사업체가 아니다. 이 장에서는 최근 자본주의 경제의 새로운 대안으로 주목을 받고 있는 사회적기업을 정의하고 그의 사례들을 최근
기업이 나아가야 할 방향을 다음 세대에서 적절히 수행하지 못하는 데서 문제가 발생할 수 있다.
또한 재벌 기업의 경영 승계 과정에서 발생하는 ‘경영 투명성’의 존재의 유무도 무시할 수 없는 사회적인 문제이다. 하나의 기업을 이끌어 가는 데에 어느 정도의 투명성을 보장하지 못한다는
기업의 활동범위가 넓어지면서 사회의 모든 부문과 깊은 관계를 맺게 되자, 영리추구를 위한 기업 본연의 활동 이외에 자금, 인재, 노하우 등의 기업보유 자원을 활용하여 사회를 보다 풍요롭고 활기차게 만드는 데 기여하길 바라는 욕구가 늘고 있다.
이에 기업에게 요구되고 있는 사회적책임과 의
기업활동을 할 경우 윤리경영이 매우 중요시 되고 있다. 정도경영과 윤리경영을 한기업은 오랫동안 유지되지만 그렇지 않고 비윤리적인 기업활동을 하면 국민들의 지탄에 대상이 되어 오래 갈 수 없기 때문이다. 이 장에서는 소비자행동론3공통) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업사례 또는